首頁 > 可持續發展 > 人才培養
 
培訓體系
 
公司規劃了滿足員工和公司共同發展的員工培訓體系,包含新員工培訓體系和在職發展培訓體系兩大部分,每一部分都設置了規范的課程體系和針對性的培育方案。
 
 
職業發展雙通道
 
為滿足員工不同職業發展需求,公司搭建了員工職業發展“雙通道”的人力資源管理平臺,使員工既可以在技術領域執著追求,精益求精,也可以在管理領域不斷實踐,成就卓越。
 
 
多元化學習平臺
 
為滿足員工綜合素質提升的需求,公司構建了多元化學習平臺,包括:內部培訓、外部第三方機構培訓、體驗式培訓、員工自主深造等多種學習方式,推動學習型組織建設。后期,我們仍將在員工學習與發展方面進行不斷的探索和創新,并與員工攜手共進,共同創造更大的施展員工卓越才華的舞臺。
 
站點地圖
公司簡介
業務領域
工程項目
江南要聞
社會責任
采購中心
全球采購
供應商登記
精英招募
校園招聘
社會招聘
聯系我們

掃一掃關注我們
版權所有:江蘇新世紀江南環保股份有限公司  備案號:蘇ICP備13044425號-1
大象蕉视频之香蕉视频 美国汽车网站| 樟树市看守所最新事件| 鲁南高铁曲阜| 国庆阅兵70周年哪天?| 四川省内江市威远县天气| 广西快乐双开奖结果| 社区垃圾分类宣传| 蔡徐坤粉丝看周杰伦过亿| 云顶之弈如何升级装备| 肖战加戏| 地铁让座| 福州公务员好考吗| 地铁男踹未让座的少年| 国外研究生| 厉害了我的国详细内容| 德国默克尔来中国华科| 美联储资产规模数据| 跑跑卡丁车端游和手游互通吗| 哪吒票房破10亿国漫| 房地产销售| 发生火灾怎么办| 外资控股可以上科创板吗| 随动器| 深圳主要经济支柱产业| 迪士尼内消费| 新版人民币流通| 中国最有前景的科技公司| 发改委外资司郑持平| 车钥匙用手机遥控开锁| 哪吒之魔童降世漫画图| 任正非经济学人采访全文| 手机紧急呼叫怎么用| 日本发射火箭失败视频| 柴油版汽车| 猪肉分割价格怎么定价| 男篮中国小组出现会打谁| 金属探测仪怎么看| 文章到底爱不爱马伊琍| 小米年底会发布什么| 4k显示屏| 平安银行是外资银行吗| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>